满足卢西亚诺Ruggi

培训分析师在巴西工作

卢西亚诺·鲁吉有着强烈的好奇心和帮助他人的强烈愿望。这就是为什么他把自己作为一个残疾人的经历带到巴西油漆行业的数字化转型中。

作为我们的一名残疾同事,培训分析师Luciano Ruggi为他的工作带来了独特和感同身受的视角。虽然他的日常生活和他的同事们看起来没有太大的不同,但他渴望了解别人的独特需求,这是一个例子,说明我们的个人经历在工作中可以成为一笔巨大的财富。

卢西亚诺说:“我是一个非常善解人意的人,只要有可能,我都想帮助别人。”“我非常积极主动,不断努力了解我们的业务重点,这样我每天都能做得更好。”


“一位专业画家告诉我们,由于我们的平台,他能够在疫情期间保持自己的工作水平。这带来了一种奇妙的感觉,我们的工作真的在改变人们的生活。”


为画家和卖家提供有用的数字平台

Luciano在巴西的São Paulo工作,负责多个数字平台的运营开发。其中包括Coral Academy,一个为画家和合作商店卖家提供远程教育的平台,以及The Colored Pages,一个为画家和消费者牵线搭桥的平台。

卢西亚诺说:“在珊瑚学院,了解我们客户的痛苦和需求,有助于我们向画家和卖家提供相关知识和专业发展。”“我们的在线培训为所有专业画家提供了职业发展的机会,无论他们来自哪个地区或技能水平如何,这让我感到非常自豪。”

他补充道:“即使在危机时刻,彩色画页也为专业画家提供了服务机会。一位画家告诉我们,由于这个平台,他能够在疫情期间保持他的工作水平。这带来了一种奇妙的感觉,我的工作真的在改变某人的生活。”

与残疾人一起工作

卢西亚诺说:“能在这样一家帮助我发展的公司工作,我感到非常自豪,它支持我,给我机会,让我每天都能做到最好,不管我的身体有多弱。”

“巴西的《公司配额法》要求公司雇佣至少5%的残疾员工。这也适用于我,因为我生来全身肌肉就有遗传畸形,这削弱了我的体力,使我不能走很远的路,甚至不能站很长时间。尽管有这样的条件,我总是感到受到所有同事和公司的欢迎和帮助。”

让你的兴趣成为你的向导

卢西亚诺说,自从进入阿克苏诺贝尔以来,他一直在从事自己感兴趣的工作,而他的残疾并没有阻止他这样做。“两年来,我负责装饰涂料公司新员工的入职程序。我唯一需要做的调整就是从高位指挥入职培训。”

当Luciano被邀请到市场营销部门工作时,他受到了一位拥有20多年产品经验的高素质经理的指导。和以前一样,他追随自己的专业兴趣来到数字平台,现在他是令人兴奋的数字转型的一部分。

卢西亚诺说:“在我的发展过程中,我不仅获得了具有挑战性的机会,而且总有经理和同事分享他们的经验、最佳实践和知识。”“我非常感谢每一个人。”


加入来自世界各地75多个国家的超过33,000名同事