我们对人的关注涵盖了许多不同的方面。这是关于确保安全,多样化的工作环境,发展我们才华横溢的劳动力,拥抱我们的价值观和我们的人权方式。它还包括我们通过Akzonobel关心的社会计划进行的众多本地项目,为世界各地的人们和社区带来了重大利益。
我们2025人的野心
雇员
照顾我们的人民是可持续发展的组成部分。关注组织健康并促进包容性环境是关键在我们发展业务时尽快发展员工的关键。
人权
在Akzonobel,我们了解到,通过作为雇主,制造商,业务合作伙伴和许多社区成员的角色,我们可能会直接和间接影响数百万人的生活。我们认识到,我们必须尊重我们价值链中人的人权的责任以及我们可以带来改进的影响。
Akzonobel在乎
多年来,我们的不同社会计划一直向世界展示Akzonobel的关心。他们帮助人们及其社区,建立员工自豪感并增强我们的声誉,以及仅仅是正确的事情。这就是我们所说的为每个人提供共享价值的原因。我们的主要社会计划着重于鼓舞,振奋和翻新社区,以及教育,指导和培训子孙后代。