尊重人权

阿克苏诺贝尔深知,作为雇主、制造商、商业伙伴和许多社区的成员,我们有潜力直接或间接地影响数百万人的生活。

虽然我们致力于通过我们的产品和社区项目产生积极影响,但我们也意识到我们可能造成、促成或与之相关的潜在负面影响。阿克苏诺贝尔认识到我们有责任尊重价值链中所有利益相关者的人权,并致力于积极和系统地评估(潜力)阿克苏诺贝尔明白,通过我们作为雇主、制造商、商业伙伴和许多社区成员的角色,我们有可能直接或间接地影响数百万人的生活。虽然我们致力于通过我们的产品和社区项目产生积极影响,但我们也意识到我们可能造成、促成或与之相关的潜在负面影响。我们认识到,我们有责任尊重价值链中所有利益攸关方的人权,并致力于积极和系统地评估(潜在的)人权影响,并在必要时采取行动,确保我们对人民生活的影响尽可能积极。

作为我们核心原则的一部分,并根据《联合国商业和人权指导原则》,我们承诺在我们的业务和我们的价值链都尊重国际公认的人权在国际人权法案》(包括《世界人权宣言》、《公民权利和政治权利国际公约》和经济、国际公约》社会及文化权利)和国际劳工组织《工作场所基本原则和权利宣言》。

我们支持经济合作与发展组织(OECD)的《跨国企业指导方针》。我们期望我们所有的商业伙伴都尊重人权并适用同等的原则,我们寻求在必要时积极支持这些原则的实施。

采取行动

虽然我们平等尊重所有人权,认真对待所有人权影响,但我们已根据《联合国发展纲领》,优先考虑(潜在的)人权影响。这些就是所谓的突出人权问题;通过我们的活动或商业关系,人权有可能受到最严重的负面影响。经过内部和外部利益相关者的磋商,我们确定了我们的人权框架所关注的四个突出问题。

利益相关方参与

我们理解,确定突出的人权问题是一个持续的过程。在对突出的人权问题进行尽职调查并提供必要的补救措施的同时,我们继续分析和监测我们在整个价值链中对人权的潜在影响,同时对弱势群体给予额外关注。我们重视与内部和外部利益相关者的参与,如员工、人权专家、非政府组织和整个社会,这是这些过程的关键。与所有利益相关者进行坦诚和公开的对话,使我们比单独行动走得更远、更快。