监事会

监事会独立于董事会和执行委员会。委员会负责监督这两个机构履行管理职责,并向它们提供意见。

监事会的职责

监事会在公司治理和管理的支票和余额中起着重要作用。它涉及关于,批准,重大管理决策和战略的讨论。每份财政年度,一份报告发布了详细说明其活动和会议。监管委员会签署Akzonobel及其利益攸关方的利益,也负责监测管理委员会和执行委员会,以及设定公司的业务方向。

这包括:

实现我们的运作和财务目标

我们的企业战略和业务活动中固有的风险

我们内部风险管理和控制系统的结构和运作

主要财务参数和财务报告流程

遵守适用的法律法规。

监事会简介和监事会技能矩阵一起为提名委员会审查监事会所需技能、确定差距和拟定提名标准提供了基础。反过来,它们为股东的提名和推荐提供了指导方针。

监事会的设立是为了确保监事会能够充分履行其对公司、股东和其他利益相关者的责任和义务。其均衡及多元化的构成反映了公司业务的性质及多样性、业务的国际范围,以及对金融、经济、国际业务、综合及战略管理、雇佣/劳资关系、风险管理、资讯科技、商业管理、企业间的销售、研发、制造、政府和公共管理以及法律。

多元化标准包括性别、国籍、年龄、专业知识、独立性和经验。

监事会的政策是确保其作文反映了公司的市场和更广泛的社会。

根据荷兰法律,监事会必须独立于董事会和执行委员会。这意味着成员不得兼任任何一个机构的成员;他们也不能成为公司的雇员。每个成员都必须能够批判性地独立行动,不应代表任何特定利益相关者的利益。

监事会成员必须确保他们所担任的其他类似或非执行职位的数量不超过法律和普遍接受的治理原则所规定的最大数量。每个成员都有责任正确履行自己的职责,并必须表现出反映在董事会技能矩阵中的素质。

阿克苏诺贝尔的审计师独立性规则发挥了重要作用。

本公司的审计独立规则为外聘审计员(普华永道)有权提供而无权提供的服务提供了一项关于服务的框架。它还建立了审计委员会在此过程中的作用和责任。

该政策已于2013年12月4日修订。

审计委员会由Byron Grote,Michiel Jaski,Patrick Thomas和Jolanda Poots-Bijl组成。

该委员会帮助监事会监督公司的质量和诚信的会计,报告,风险管理和内部控制实践。它还监视法律和法规要求的遵从性、内部审计绩效、外部审计师的资格、绩效和独立性。

审计委员会在审查公司的可持续发展绩效方面发挥积极作用,并评估如何报告的质量和完整性。

它还处理并记录审计和调查有关财务报告、内部风险管理或控制系统和通过阿克苏诺贝尔的SpeakUp!举报的不当行为的投诉。政策。

提名委员会成员包括Nils Smedegaard Andersen、Pamela Kirby博士、Sue Clark和Dick slumers。

该委员会为管理委员会和监事会选择、推荐和提名候选人。

它向监督委员会报告并负责:

-制定监事会和管理层成员的选拔标准和任命程序

与首席执行官和管理委员会就监事会、管理委员会和/或执行委员会的候选人进行咨询

-向优先股东告知将在股东大会上被提议任命的候选人

提名委员会的任务和职责在其章程中列出,这是监事会程序规则的一部分。

薪酬委员会成员包括迪克•斯鲁莫斯、尼尔斯•斯米德加德•安德森、苏•克拉克和帕梅拉•柯比博士。

委员会负责制定和采纳我们的薪酬政策。向监事会报告,其主要职责包括:

-编制薪酬政策建议

-建议个别管理委员会和/或执行委员会成员的薪酬水平

委员会的任务和责任在其章程中全额制定,该章程构成了监事会议事规则的一部分。

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2020年4月
监事会。议事规则
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